Für jemand wie mich, der selbst laufend Seminare leitet, ist es immer eine große Freude mal die Seite zu wechseln und selbst als Teilnehmer bei einem Seminar dabei zu sein. Dafür muss natürlich was besonderes geboten werden.
Nachdem ich Anfang des Jahres im Rahmen des Treffens von Großgruppenmoderatoren die spannende Prozessarbeit live kennengelernt habe (Hier habe ich dazu einen Beitrag geschrieben), wollte ich mich unbedingt intensiver damit beschäftigen. Wie es der Zufall (oder der Quantenflirt) will, bot Dr. Max Schupbach gemeinsam mit seiner Frau Ellen ganz in meiner Nähe 23. bis 27.6. ein Seminar an zum Thema “Prozessorientiertes Coaching”. Damit war alles klar und die Teilnahme gebucht.
Dieses Seminar war eine Einführung in die Theorie und die Methoden des prozessorientierten Coachings. Die theoretischen Grundlagen liefern die Arbeiten von Drs. Arnold und Amy Mindell zur Prozessarbeit. Dabei werden zentrale Erkenntnisse der Physik, der Psychologie und der menschlicher Erfahrung zusammengeführt, um zu beschreiben wie die Wahrnehmung, das Potential des Einzelnen und der beobachtete Prozess die Realität von Menschen, Teams und Organisationen bilden. Zugegeben, das hört sich etwas kompliziert an und war es auch – für mich jedenfalls.
Was mich persönlich begeistert und überzeugt hat, waren die Übungen zu verschiedenen Coachingthemen wie Konfliktmanagement, Stress, Sucht oder Führung. Hier konnte man am eigenen Leib spüren, wie wir als einzelne Person immer auch Aspekte des Ganzen (= die Situation des Teams oder der Organisation) in uns tragen und diese widerspiegeln. Das prozessorientierte Coaching hilft dabei einen neuen Standort einzunehmen, um die ablaufenden Prozesse besser zu verstehen. Dabei lernt man wie innere Arbeit mit sich selbst, äußere Führung, persönliche Entwicklung und Organisationsentwicklung ein einheitliches Ganzes bilden und wie die darin enthaltene Kraft direkt für Veränderungen und Entscheidungen genutzt werden kann.
Für unsere Arbeit im Rahmen von Konflikten oder bei einer gestörten Zusammenarbeit in Familien, Teams oder Unternehmen, bietet der prozessorientierte Ansatz eine Menge zusätzlicher Unterstützung. Ich werde diese sicherlich mit großem Gewinn in meiner Arbeit einsetzen.
Max Schupbach ist durch seine unaufgeregte Persönlichkeit und seine große Erfahrung ein Mensch, der zu inspirieren versteht und dabei immer auch ein lachendes Auge auf sich selbst wirft. Er wird in diesem Jahr den Eröffnungsvortrag beim Kongress vom Bundesverband Mediaton halten. Ein Besuch lohnt sich!
Freundlicher Weise hatte Max Schupbach noch die Zeit gefunden ein kurzes Interview mit mir zu führen. Dieses wird demnächst hier auf unserer Webseite präsentiert.
